石城縣人民醫(yī)院

公立二甲綜合醫(yī)院

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石城縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1935年，歷經(jīng)80年風(fēng)雨歷程，現(xiàn)已發(fā)展為集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健于一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院。近年來(lái)，醫(yī)院先后榮獲省級(jí)“群眾滿意醫(yī)院”、全省衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“先進(jìn)單位”、全省民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作先進(jìn)單位、“首屆江西為民服務(wù)十佳縣級(jí)醫(yī)院”，市級(jí)文明單位、全市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全市院前急救技能比武“一等獎(jiǎng)”、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行和“三好一滿意”活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),收到感謝信20多封、錦旗20多面；個(gè)人獲市級(jí)以上榮譽(yù)有17人，其中邱湖海同志被國(guó)家衛(wèi)計(jì)委授予2013年度醫(yī)院服務(wù)“改革創(chuàng)新人物獎(jiǎng)”。人員結(jié)構(gòu)醫(yī)院開放病床431張，2015年出院人數(shù)19203人次，年門急診人數(shù)202203人次?，F(xiàn)有在職職工555人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員496人，高級(jí)職稱人員37人，中級(jí)職稱人員98人，初級(jí)職稱307人，無(wú)職稱人員54人，專業(yè)技術(shù)人員占89.4%?？剖以O(shè)置醫(yī)院科室設(shè)置齊全，設(shè)有急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、內(nèi)一科（含消化、腎臟、血液、呼吸、老年病等專業(yè)）、內(nèi)二科（含神經(jīng)、心內(nèi)、內(nèi)分泌、風(fēng)濕等專業(yè)）、外一科（含腦外、甲狀腺、肝膽外科等專業(yè)）、外二科（含普胸、普腹、泌外、腫瘤等專業(yè)）、骨一科（創(chuàng)傷骨科專業(yè)）、骨二科（含脊柱、關(guān)節(jié)、骨病、手外科等專業(yè)）、婦產(chǎn)科（含婦科、產(chǎn)科等專業(yè)）、兒科（含兒內(nèi)、新生兒、ＮＩＣＵ等專業(yè)）、眼耳鼻喉科、口腔科、中醫(yī)科、麻醉科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、感染科等17個(gè)臨床科室；設(shè)有藥劑科、電生理科、內(nèi)窺鏡室、手術(shù)室、供應(yīng)室、超聲科、CT/MR室、放射科、檢驗(yàn)科、病理科、體檢中心等11個(gè)醫(yī)技科室和17個(gè)職能科室。骨科、普外科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、兒科為重點(diǎn)?？?。硬件建設(shè)一是添置先進(jìn)設(shè)備。在資金緊張的情況下，先后引進(jìn)美國(guó)GE公司磁共振成像系統(tǒng)、16排和雙排1秒螺旋CT各一臺(tái)、腹腔鏡、中C臂、DR、CR、彩超、電子胃鏡、電子腸鏡、全自動(dòng)生化分析儀、藥敏鑒定分析系統(tǒng)、尿沉渣分析系統(tǒng)、血液透析機(jī)、體外碎石機(jī)、電切鏡、關(guān)節(jié)鏡、輸尿管軟鏡、高壓氧艙、鈥激光治療系統(tǒng)、眼底熒光照像造影儀、康復(fù)設(shè)備等萬(wàn)元設(shè)備356臺(tái)，10萬(wàn)元以上設(shè)備101臺(tái)，50萬(wàn)元以上設(shè)備20臺(tái)。二是夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)。2013年元月9日順利完成醫(yī)院整體搬遷，新院占地80畝，建筑面積4.7萬(wàn)多平方米，設(shè)置病床500張，總投資1.5億元。按照“規(guī)劃高起點(diǎn)、設(shè)計(jì)高水平、設(shè)備高檔次、人才高層次”的要求和20年不落后的理念規(guī)劃建設(shè)。新院占地面積是原來(lái)的8倍，建筑面積是原來(lái)的3倍，床均建筑面積是原來(lái)的1.5倍，病床是原來(lái)的2倍。目前，ICU、消毒供應(yīng)室以及設(shè)有百級(jí)、千級(jí)層流凈化的手術(shù)室等設(shè)施達(dá)到全省二級(jí)醫(yī)院領(lǐng)先水平。服務(wù)能力一是堅(jiān)持“院有品牌、科有特色、人有專長(zhǎng)”的發(fā)展原則，大力加強(qiáng)骨科、普外科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、兒科等重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，并帶動(dòng)醫(yī)院整體水平提高。每年派出20多人次到上級(jí)醫(yī)院長(zhǎng)期進(jìn)修（1年），選送40多人次到上級(jí)醫(yī)院短期學(xué)習(xí)，選派近100人次外出參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。聘請(qǐng)?jiān)和馐　⑹屑?jí)專家學(xué)者來(lái)院講學(xué)，努力把每個(gè)人培養(yǎng)成各有特色、各有專長(zhǎng)的專家型人才。能開展二級(jí)綜合醫(yī)院臨床科室基本診療技術(shù)項(xiàng)目167個(gè)。近年來(lái)，通過(guò)省市鑒定的科技成果9項(xiàng)，其中一項(xiàng)獲國(guó)家專利，一項(xiàng)達(dá)省內(nèi)領(lǐng)先水平；市廳級(jí)課題項(xiàng)目6項(xiàng)；核心期刊論文14篇，國(guó)家級(jí)論文14篇，省級(jí)論文7余篇。二是借外腦引進(jìn)新技術(shù)。與中山大學(xué)第一附屬醫(yī)院、南大一附院、二附院、省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市立醫(yī)院、市婦保院等省內(nèi)外各大醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系，開展雙向轉(zhuǎn)診活動(dòng)，聘請(qǐng)幾十名專家為技術(shù)顧問(wèn)，常年來(lái)院會(huì)診、門診、指導(dǎo)手術(shù)，直接培養(yǎng)技術(shù)人才，大大提高了專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)和醫(yī)院服務(wù)能力。醫(yī)院文化醫(yī)院堅(jiān)持把文化建設(shè)作為提高全院干部職工的人文素養(yǎng)和確立共同核心價(jià)值觀的一項(xiàng)重要手段來(lái)抓。一是確定了以“病人的生命、健康和滿意高于一切”的醫(yī)院宗旨，“敬業(yè)樂(lè)群，慈愛(ài)濟(jì)人”的醫(yī)院院訓(xùn)，“誠(chéng)信、和諧、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神等。二是新建了職工健身房和塑膠籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)，讓職工活動(dòng)有場(chǎng)所，鍛煉有器材。積極開展乒乓球、籃球、拔河、跳繩等文體活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活。三是關(guān)愛(ài)黨群生活，凝聚團(tuán)隊(duì)力量。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常找干部職工談心，了解他們的工作、生活狀況。慰問(wèn)老黨員、住院和困難職工，使大家切實(shí)感到組織的溫暖和關(guān)懷，增強(qiáng)了凝聚力。

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